Ayant accompagné pendant plus de 20 ans des centaines d’organisations en Amérique du Nord et en Europe, des PME jusqu’aux multinationales, Martin Vallée a décidé d’offrir une nouvelle alternative aux organisations qui désirent évoluer différemment en ayant recours au conseil en management et au coaching en performance organisationnelle.
Ce sont ses centaines de rencontres avec des dirigeants qui voulaient performer qui lui ont permis de constater que la recherche de la performance pour la performance avait ses limites. Guidé par sa quête d’évolution, il lui est apparu nécessaire de créer un modèle d’intervention novateur, axé sur les humains qui évoluent dans tous les écosystèmes organisationnels et générateur d’une performance naturelle pour les entreprises.
Appuyé par des experts en management reconnus, Synaps a développé une approche exclusive à son équipe de conseillers et de coachs. Nous accompagnons les dirigeants dans la création d'écosystèmes organisationnels plus matures et plus connectés. Pour ce faire, nous intervenons sur les quatre vecteurs clés des entreprises que sont les intentions, les stratégies, les architectures et surtout, les humains qui les composent.
Plus une entreprise augmente en maturité, plus elle exprime et développe son plein potentiel. Plus elle optimise sa connectivité, plus elle génère de la puissance. C’est pour nous la source de performance la plus profitable. Une performance naturellement adaptée aux humains qui la génèrent chaque jour. Lorsqu’on peut compter sur des individus motivés, des équipes engagées et un écosystème bien maîtrisé, la performance n’est que le fruit de la saine évolution de l’organisation.